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Posso oferecer um benefício avulso para os membros da minha empresa?

Atualizado: 30 de out.

Sim, você pode oferecer benefícios avulsos para os membros da sua empresa através do Kivid Empresas. O Kivid Empresas oferece flexibilidade para que as empresas personalizem os benefícios de saúde e bem-estar de acordo com as necessidades dos seus colaboradores. Veja como você pode implementar benefícios avulsos para os membros da sua equipe.


Como Funciona o Benefício Avulso


Definição do Benefício

Um benefício avulso é um valor adicional que a empresa pode depositar na Carteira Kivid de um colaborador específico ou de vários colaboradores em um determinado mês ou período. Esse valor é adicionado ao depósito regular já programado, proporcionando um bônus extra para o uso em serviços de saúde e bem-estar.


Processo de Depósito

  1. Seleção do Colaborador: A empresa seleciona o colaborador ou grupo de colaboradores que receberão o benefício avulso.

  2. Determinação do Valor: A empresa define o valor adicional a ser depositado.

  3. Depósito: O valor é depositado na Carteira Kivid do colaborador, adicionando-se ao saldo disponível.


Benefícios do Benefício Avulso

  • Motivação e Reconhecimento: Oferecer benefícios adicionais é uma excelente maneira de motivar e reconhecer o desempenho dos colaboradores.

  • Flexibilidade: Permite que a empresa responda a necessidades específicas dos colaboradores em momentos importantes, como em períodos de maior necessidade de cuidados de saúde.

  • Sem Burocracia: O processo é simples e direto, sem a burocracia associada a outros tipos de benefícios.


Como os Colaboradores Podem Usar o Benefício Avulso

Os colaboradores podem usar o saldo adicional da mesma maneira que utilizam os depósitos regulares. Eles podem acessar a rede credenciada Kivid para consultas, exames e outros serviços de saúde e bem-estar. O saldo pode ser utilizado integralmente ou em combinação com outros métodos de pagamento, garantindo que os colaboradores possam aproveitar ao máximo os benefícios oferecidos.


Conclusão

Oferecer benefícios avulsos é uma maneira eficaz e flexível de proporcionar suporte adicional aos seus colaboradores através do Kivid Empresas. Essa opção permite que as empresas adaptem os benefícios às necessidades específicas de sua equipe, promovendo saúde e bem-estar de forma personalizada.



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